거긴 돈 됩니까?사명도 바꿀수 있다 혁신 1년AI카나나. 자식 상류층 만들려면신발장.건강경영을 도입한 기업들을 표창하고 인센티브를 주는 ‘건강경영 우량 법인 인증 제도는 일본 사회에 큰 반향을 불러일으켰다. 이후 대형 금융기관과 대기업·공공기관 등이 자발적으로 과학적 프로세스를 따르는 한국형 건강경영모델 만들기 선도 기업으로 합류하기로 했다.기업이 건강경영에 나서야 할 때가 됐다.건강경영은 고령화가 급속히 진행되는 우리 사회가 나아갈 길이다. 업무상 질병 10년 새 3배 늘어2019년 10월 건강100세회의 추진위원회 출범식에 참석한 건강경영 원탁회의 참석자들.기업이 직원 건강 증진을 위해 노력한다면 직원들의 활력 증대와 함께 생산성이 향상돼 기업 가치도 올라간다는 것이다. KB국민은행은 직원 건강 검진을 양적 증대에서 ‘참여와 책임의 건강 검진 품질 강화로 전환하고자 했다. 지난 3월 기준 이 인증을 받은 대기업은 2676개.하루키의 소설에서처럼 자신의 그림자를 만나는 일은 어떤 기분일까. 소멸해 버린 세월의 무상함을 향해 어떻게 그렇게 도망가느냐고 묻고 싶은 걸까.무슨 이유였을까? 결혼설이 익어가던 스물네 살의 유난히 추운 겨울. 지금도 여전히 그렇지만 사람들의 무례함에는 이유도 없다.그 중의 적지 않은 수가 이혼을 했다. |
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